Marca empleadora es mucho más que atracción y retención de talento.
Es la manera que encontraron las compañías más innovadoras de diferenciarse a nivel emocional y generar un significado único y relevante para las personas.
¿Quieres crear, potenciar o transformar tu marca empleadora?
Debes transmitir lo que hoy es tu organización y también hacia dónde quiere ir. Y eso te acercará al mejor talento disponible en el mercado.
¿Cómo destacar tu compañía?
Dentro de un mercado laboral, en el que los talentos de valor tienen muchas opciones a la hora de elegir un lugar para trabajar, necesitas explorar todo el potencial de una gestión profesional de la marca empleadora. En Vector C podemos ayudarte con nuestra metodología especialmente desarrollada.
¿Te animas a potenciar tu marca empleadora?
¡Conversemos! Te ofrecemos una charla individual para explorar todas las posibilidades que tienes para gestionar exitosamente tu marca empleadora.
¿Cuáles son los beneficios de profesionalizar la gestión de marca empleadora?
Crear contenido atractivo y relevante para tus audiencias de talento en los canales adecuados para generar el mejor impacto.
Facilitar el trabajo de los reclutadores, al aumentar la calidad de los CVs recibidos y agilizar los procesos de selección.
Entender qué actitudes, comportamientos, valores y formas de trabajar deben ser recompensadas entre tus colaboradores... ¡y buscadas entre tus candidatos! Así podrás construir la cultura organizacional deseada.
Mejorar tu reputación como empresa empleadora y la experiencia brindada en todo el ciclo de vida del colaborador.
Seleccionar las actividades, comunicaciones e iniciativas de marca empleadora en las que vale la pena invertir tus recursos, saliendo del "modo ansiedad" de querer estar en todo, sin una estrategia clara.
¿Cómo podemos ayudarte con tu marca empleadora?
Formación
Capacitamos al equipo responsable de Marca Empleadora, para que sepa llevar adelante una gestión profesional y exitosa.
Diagnóstico
Estudiamos la competencia por el talento y descubrimos conductores de atracción, retención y compromiso que permitan un posicionamiento exclusivo.
Estrategia
Construimos un marco de comunicación para destacar los puntos fuertes de la experiencia de trabajo en la compañía.
EX
Definimos una propuesta de valor al empleado que acompañe todo el ciclo de vida del colaborador.
Comunicación
Desarrollamos un plan profesional, consistente y orientado a objetivos.
Si quieres aprovechar todo el potencial de tu marca empleadora, necesitas gestionarla de manera profesional y completa.
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